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• 发布时间：2026-01-31 08:19:49
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　　1月16日ღ★，淮海医管集团召开一届八次职工代表大会暨2026年工作会议环迅评测网ღ★、2025年度先进表彰会ღ★，回顾总结2025年工作ღ★，表彰涌现出的优秀团队和优秀个人ღ★，研究部署2026年工作任务ღ★，号召全集团上下在守护生命健康征程上笃行不怠ღ★，在构建优质医疗服务体系实践中勇毅前行环迅评测网ღ★，用医者责任与担当ღ★，书写医院高质量发展崭新篇章ღ★。集团领导班子全体成员出席会议ღ★。

　　大会指出招聘消息ღ★，ღ★，2025年是“十四五”规划收官之年ღ★，也是推进“一院多区”建设攻坚之年ღ★。一年来环迅评测网ღ★，我们步伐坚定新利体育官网注册入口ღ★，奋力拼搏ღ★，经受住前所未有的压力和挑战ღ★，保持战略定力ღ★，坚持深耕内涵ღ★，医疗服务能力不断提升ღ★，技术创新实现新突破;运营管理效能持续增强ღ★，精细管控再上新台阶;人才队伍建设扎实推进ღ★，科教融合焕发新活力;智慧医院建设加速推进ღ★，服务品质得到新提升;集团化运营格局逐步完善ღ★，党建引领彰显新担当ღ★，徐矿医院蓄势腾飞的基础更加坚实ღ★，高质量发展的动能更加充沛ღ★。

　　大会强调ღ★，今年是“十五五”规划的开局之年环迅评测网ღ★，更是迈向高水平医院建设新征程的关键一年ღ★。前景光明ღ★，催人奋进ღ★。道路曲折ღ★，更需笃行ღ★。

　　今年工作总体要求ღ★：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导ღ★，全面贯彻党的二十届四中全会ღ★、中央经济工作会议精神ღ★，聚焦“1266”发展思路ღ★，全面推进一体化管理ღ★、同质化服务ღ★、差异化发展ღ★，夯基蓄能ღ★，务实高效ღ★，全力开启“十五五”高水平医院建设新征程ღ★。

　　“1266”发展思路ღ★：“1”是围绕一个目标即创建省级区域医疗中心ღ★。“2”是狠抓两条主线即学科能力建设和运营管理ღ★。“6”是构建“六大中心”即肿瘤中心ღ★、创伤与骨科中心ღ★、心脏大血管中心ღ★、脑血管病中心ღ★、消化疾病中心ღ★、呼吸与重症中心ღ★，聚焦关键领域ღ★，构建学科集群新利18体育ღ★，ღ★。“6”是实施“六大工程”即ღ★：实施员工素养与服务品质提升工程ღ★，强化人文关怀与服务标准;实施人才引进与培养工程股市消息ღ★，ღ★，通过“引智+育才”模式扩充技术力量;实施能力筑基工程ღ★，加大医疗设施ღ★、设备硬件投入ღ★，夯实医疗“三基三严”与应急与危重救治能力;实施精益化管理工程ღ★，优化运营效率;实施信息化建设工程ღ★，升级电子病历与AI辅助诊断系统;实施资源整合工程ღ★，通过医联体与政策支持拓展服务覆盖新利体育官网注册入口ღ★。

　　学科建设向“强”发力ღ★。学科建设是医院发展的基石新利体育官网注册入口ღ★，是医院核心竞争力和可持续发展的动力源ღ★。各医院(院区)要立足自身优势ღ★，实施差异化发展战略ღ★，强化技术创新ღ★，严控医疗质量ღ★，积极构建“一院一策”发展新格局ღ★。

　　管理运营向“效”发力新利体育·18ღ★，ღ★。当前ღ★，医药卫生体制改革已经进入深水区ღ★，DRG支付方式改革全面推进ღ★，信息化孤岛ღ★、管理体制机制的要求ღ★，都是我们面前的严峻挑战ღ★。要在管理上突出“三个加快”ღ★，即加快一体化管理建设ღ★，加快基本建设与相关设备采购新利体育官网注册入口ღ★，加快信息化建设ღ★。在运营上突出稳增长ღ★、调结构ღ★、控成本环迅评测网ღ★，采取超常规举措ღ★，加快推进实施ღ★。

　　人才引育向“高”发力ღ★。全力推动“人才强院”发展战略ღ★，加大人才培养新利体育18ღ★、引进力度ღ★，完善人才培养体系ღ★，积极打造“头雁领航ღ★、群雁齐飞”的人才生态ღ★，为高水平医院建设提供坚实人才保障ღ★。

　　党建工作向“实”发力ღ★。党建工作不仅是医院治理的“主心骨”环迅评测网ღ★，更是凝聚人心的“强磁场”ღ★、业务发展的“助推器”ღ★。各级党组织ღ★、广大党员要发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用环迅评测网ღ★，突出政治引领ღ★，夯实基层基础ღ★，严明纪律规矩ღ★，强化纽带作用ღ★，切实把党的政治优势ღ★、组织优势转化为医院发展优势ღ★。

　　张志远鼓励全体干部职工继续发扬实干精神ღ★，为推进高质量医疗服务建设ღ★、守护人民生命健康交出满意时代答卷ღ★。他特别强调ღ★，要在统筹兼顾中抓好年底安全生产工作ღ★，在严以律己中筑牢廉洁自律防线ღ★，在解放思想中统一思想认识ღ★，在务实担当中抓好工作落实兑现ღ★，在进德修业中做最好的自己ღ★，努力争取在“十五五”开局之年取得好的发展成果ღ★。

　　集团所属各医院领导班子成员ღ★、职工代表新利体育官网注册入口ღ★、列席代表ღ★、优秀团队代表和优秀个人ღ★，以及相关职能部室负责人参加会议ღ★。返回搜狐ღ★，查看更多